Nous recherchons un(e) formateur(trice) dynamique pour fournir des services de conseil, de formation et de perfectionnement à notre équipe juridique, afin de les mettre à niveau en droit canadien.
En tant que formateur(trice) juridique, vous serez chargé(e) de développer et d'implémenter des programmes de formation pour renforcer les compétences juridiques de notre équipe, conformément aux normes légales canadiennes. Vous devrez également effectuer une veille juridique continue pour assurer la pertinence et l'actualité de nos formations.
Qualifications :
• Diplôme en droit (bac +5).
• Au moins 2 ans d'expérience en formation juridique, une connaissance du droit canadien serait un plus.
• Bilinguisme en français et en anglais.
• Connaissance des lois et réglementations canadiennes appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques utilisés en formation juridique.
• Capacité à enseigner et à communiquer des concepts complexes de manière claire.
• Compétences organisationnelles et autonomie.
• Attention aux détails et rigueur dans la gestion de l'information juridique.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des professionnels de différents domaines.
Responsabilités :
• Concevoir et animer des formations sur le droit canadien.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour actualiser les programmes de formation.
• Évaluer l'efficacité des formations et ajuster les contenus selon les retours et les besoins.
• Préparer et fournir des supports pédagogiques adaptés.
• Participer à la rédaction et à la révision de documents juridiques pour assurer leur conformité avec la législation canadienne.
