Cofomo recrute Scrum Master

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Cofomo recrute

Scrum Master – Recrutement international

Les Responsabilités Du Poste Sont
Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet;
Planifier et animer les cérémonies Scrum (planification de l’itération, mêlée quotidienne, démonstrations et revue d’itération, rétrospective et session de raffinement du carnet de commande);
Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile, gérer les items bloquants et agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans les démarches et interventions reliées à l’agilité;
Tenir à jour le carnet de commandes et assurer l’ordonnancement du carnet de commandes en fonction des priorités établies par le propriétaire du produit;
Arrimer la direction (affaires et TI) avec l’équipe de travail agile pour assurer un mode de travail fluide, efficace et efficient;
Superviser et gérer le champ d’application, le calendrier, la qualité, les objectifs et les livrables qui soutiennent les objectifs de l’entreprise;
Surveiller le respect du calendrier et du budget;
Déterminer les principaux indicateurs de performance clés (IPC);
Préparer et présenter les rapports sur les progrès et les réussites;
Donner des conseils sur les stratégies, les politiques, la gestion, en matière de systèmes d’informations;
Identifier les lacunes et proposer des actions tangibles et efficaces pour combler les écarts;
Agir comme agent de changement auprès de l’équipe projet et de ses parties prenantes pour amener les intervenants à adopter des comportements agiles.

Le Profil Recherché Est Le Suivant
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience à titre de Scrum Master en moyenne et grande entreprise avec une expérience démontrée en techniques agiles (p. ex. User Stories, ATDD, TDD, BDD, intégration continue, tests continus, appariement, tests automatisés, jeux agiles, etc.);
Détenir les certifications Certified Scrum Master (CSM), Certified Scrum Professional (CSP) ou Certified Product Owner (CSPO)
Être passionné pour : Scrum, Kanban, la pensée rationnelle (lean thinking), le démarrage (lean start-up), la programmation extrême (eXtreme programming), SAFe, LeSS, etc;
Être structurer et mener des réunions d’intervenants multidisciplinaires et multi niveaux;
Avoir de très bonnes habiletés en communication, influence, négociation et gestion du temps;
Avoir du leadership et le sens de l’initiative :
Démontrer des habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle, à synthétiser et à communiquer dans un langage non technique;
Avoir l’esprit d’équipe;
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.
Pourquoi choisir Cofomo?
Intégration et suivi personnalisés;
Service de gestion de carrière;
Programme de référencement attractif;
Club social dynamique;
Selon les politiques de nos clients, possibilité de travailler en télétravail ou en horaire variable.
Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière!

Comment postuler :
Envoyez votre candidature à international@cofomo.com
Ville : Montréal
Nom / Entreprise : Cofomo
Email : angelique.lauzier@cofomo.com
Adresse : 1000, de la Gauchetière Ouest, Montréal, Québec, Canada
Site Web : https://www.cofomo.com/fr

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