Leadfox est une entreprise SaaS en hyper croissance et qui est située à Sherbrooke, Canada ! L’entreprise est à la recherche d’un Sales Development Representative (SDR) qui aidera la compagnie à passer à son niveau supérieur de croissance.
Présente dans plus de 100 pays, Leadfox commercialise son logiciel marketing pour les entreprises en croissance. Notre mission est de rendre accessible aux agences et aux entreprises les meilleures stratégies marketing pour croître. La vision est d’offrir une solution marketing 100% autonome à nos clients !
Les ventes se font principalement par téléphone, courriel ou démonstration Google meet.
Voici un petit aperçu de ce que tu auras à accomplir:
- Effectuer des « recherches » de base sur le lead, via les médias sociaux, le site web de l’entreprise … .
- Être proactif (réponse éclair) en agissant comme premier « point de contact » (à la fois par email et par téléphone). Positionner l’entreprise et ses services de manière claire et efficace, en ajoutant les documents collatéraux ou les messages marketing appropriés.
- Qualifier les SQL en fonction du budget marketing, de la fonction et des pouvoirs de décision ? Évaluer les opportunités et les classer par ordre de priorité.
- Organiser des réunions pour les ventes. Mettre à jour toutes les conversations significatives dans le CRM.
- Vous êtes responsable de l’élaboration des listes existantes de prospects ciblés par territoire. Vous avez la possibilité d’effectuer des recherches sur les prospects, d’établir des priorités et de gérer les appels sortants. Qualifier et être responsable de la planification des réunions pour l’équipe de vente.
Formation exigée et expérience
- Diplôme d’études collégiales requis (ou équivalent)
- 3 ans d’expérience dans la génération de leads. Agence ou annonceur
- Bonnes connaissances techniques (site web, médias sociaux, CRM, etc)
- Excellentes connaissances du marketing digital
- Expérience en SEO ou PPC (un avantage)
- Expérience confirmée avec Husbpot ou Salesforce
- L’anglais et le français courants sont essentiels. Toute autre langue européenne serait un plus !
Caractéristiques recherchées à l’embauche
- Proactif
- autonome
- Axé sur les résultats
- Réseauté
- Empathique
- Passionné
- Persévérant
- Honnête et intègre
- Confiant
- Fin communicateur
- Télétravail
- Horaire flexible
- Reconnaissance et célébration !
Type d’emploi : Temps plein en Tunisie
N’hésitez pas à consulter notre page Culture pour en savoir davantage
Cela vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre CV et une vidéo de 5 à 10 minutes où vous répondez à ses cinq questions :
- Qui êtes-vous ?
- Que faites-vous ?
- Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour le poste ?
- Pourquoi postulez-vous à cet emploi ?
- Que pouvez-vous apporter à l’entreprise ?