Appel à candidatures (Parcours d’accompagnement à l’embauche) – CEFA

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Ariana et 10 autre(s) régions
Domaines concernées par cette opportunité: Emploi et 3 autre(s) domaines

Appel à manifestation d’intérêt

Parcours d’accompagnement à l’embauche

 

  • Qui  : CEFA – Comité Européen pour la Formation et l’Agriculture
  • Pourquoi  : Participation à un programme d’accompagnement à la recherche d’emploi
  • Pour qui  : 60 femmes et hommes des communautés migrantes et des communautés tunisiennes d’accueil
  •  : Gouvernorats de Grand Tunis (Ariana, Ben Arous, Mannouba, Tunis), Sahel (Mahdia, Sousse, Sfax), Sud (Médenine, Tataouine, Gabes)
  • Projets  : « PAAIP : Programme d’Appui à l’Autonomisation et à l’Inclusion des Populations », financé par l’Union européenne
  • Objectifs de l’appel  : Faciliter l’accès à l’emploi
  • Objectif général : Promouvoir l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle, afin de contrer les effets de la marginalisation et de l’exclusion économique et sociale.
  • Pourquoi postuler ? Ce formulaire vous permettra de présenter votre candidature et être parmi les 60 participants sélectionnés qui bénéficieront d’un parcours d’accompagnement à l’embauche.

 

PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT :

Objectifs

Le parcours d’accompagnement proposé vise à :

  • Identifier le secteur et l’entreprise/organisation plus adéquat pour le bénéficiaire ;
  • Renforcer les capacités spécifiques du bénéficiaire en ligne avec le secteur d’emploi identifié ;
  • Appuyer à l’embauche réelle des bénéficiaires.

Critères de sélection pour les porteurs de projets :

  • Avoir minimum 18 ans .
  • Etre installé dans les Gouvernorats de Grand Tunis (Tunis, Ben Arous, Ariana et Mannouba), Mahdia, Sousse, Sfax, Gabes, Médenine et Tataouine .
  • Présenter un CV et/ou une idée du secteur/entreprise/organisation dans lesquels le bénéficiaire souhaite être accompagné.
  • Afin de renforcer l’inclusion sociale et économique : les personnes qui se trouvent en situations de vulnérabilités seront tenues en considération particulière (à titre d’exemple non exhaustif : situations de difficultés économique, situations de vulnérabilité sociale et/ou sanitaire, famille avec un ou plusieurs enfants à charge, familles avec un seul parent et un ou plusieurs enfants à charge etc.)

PHASES DU PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT :

  • Phase 1 : Identification des besoins en termes d’emploi/stage/apprentissage/étude
    • Au profit de 60 (entre femmes et hommes) participants .
    • Objectif  : identifier le secteur, l’entreprise et/ou l’organisation dans lesquels le participant souhaite être accompagné. L’identification portera aussi sur une évaluation des compétences du participant.
  • Phase 2 : Appui à l’embauche et octroi des bourses d’apprentissage/stage/étude
    • Au profit de 30 (entre femmes et hommes) participants.
    • Objectif : l’octroi des bourses d’apprentissage est finalisé d’une côté  à l’insertion professionnelle des bénéficiaires, et de l’autre côté à fournir des opportunités de stage afin d’améliorer les compétences techniques et spécifiques des participants.
    • Montant et durée maximale des bourses d’apprentissage/stage/étude :
      • Montant : 8100,000 DT
      • Durée : 12 mois
    • Montant et durée minimale des bourses d’apprentissage/stage/étude :
      • Montant : 1380,000 DT
      • Durée : 2 mois
  • Phase 3 : Formations techniques
    • Au profit de 30 participants non-sélectionnés pour l’octroi des bourses d’apprentissage/stage/étude.
    • Objectif  : Renforcer les capacités spécifiques des participants pour une meilleure insertion professionnelle.
    • Durée  : 3 à 5 jours

Critères d'éligibilité

  • Avoir minimum 18 ans.
  • Etre installé dans les Gouvernorats de Grand Tunis (Tunis, Ben Arous, Ariana et Mannouba), Mahdia, Sousse, Sfax, Gabes, Médenine et Tataouine.
  • Présenter un CV et/ou une idée du secteur/entreprise/organisation dans lesquels le bénéficiaire souhaite être accompagné.
  • Afin de renforcer l’inclusion sociale et économique : les personnes qui se trouvent en situations de vulnérabilités seront tenues en considération particulière (à titre d’exemple non exhaustif : situations de difficultés économique, situations de vulnérabilité sociale et/ou sanitaire, famille avec un ou plusieurs enfants à charge, familles avec un seul parent et un ou plusieurs enfants à charge etc.)

Comment postuler

Comment postuler ? ENVOYER UNE CANDIDATURE ICI : https://forms.gle/sJMJ1mbighwaf41M8 Liste des documents à télécharger :
  • Documents d’identité (CIN, Passeport etc.) (en format PDF)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Diplômes/Certificats (en format PDF)

Date limite pour présenter une candidature : 17/06/2021 à minuit (heure de Tunis) .

Tous les dossiers qui parviendront après cette date seront automatiquement rejetés.

Détails de l'opportunité Régions concernées par cette opportunité: Tunis Domaines concernées par cette opportunité: Droit de l'enfant Contract type :   Fixed Term Appointment Level:  NO-2 Location:   Tunisia Categories:…